1月14日早晨， 一場小雪如期而至，雪花漫卷飛舞，到處銀裝素裹，在這喜慶的氛圍中，河冶科技 2023年度工作會議在多功能廳隆重召開。公司全體中層副職以上人員、黨支部書記；管理部室班組長以上管理骨干、分廠事業(yè)部段長以上管理骨干；采購部、營銷中心業(yè)務人員以及河冶住商的代表等130余人參加了會議。
會議在嘹亮的國歌聲中拉開序幕，首先由2022年度2個優(yōu)秀單位代表--煉鋼分廠和國際業(yè)務部進行經(jīng)驗交流分享，2022年度面對能源和原材料價格上漲的困境，面對新冠疫情、俄烏戰(zhàn)爭等不諸多利因素給國際貿(mào)易帶來了極大的挑戰(zhàn)，這兩個部門不等不靠，創(chuàng)造性開展工作，在挖潛降耗，降本增效取得巨大突破，出口銷量和銷售收入雙創(chuàng)新高，他們工作的亮點和先進經(jīng)驗非常值得大家借鑒和效仿。
運營總監(jiān)靳立新作《2023年績效考評說明》，從2023年績效考評原則、績效考評基本方式兩個方面進行了闡述。
隨后各主管副總依次做主題發(fā)言，總結(jié)2022年度各專業(yè)板塊工作，認真分析工作亮點以及存在的問題和不足；圍繞2023年公司生產(chǎn)經(jīng)營任務目標，提出工作計劃和重點工作。
公司總經(jīng)理米永旺向大會作了題為《風高浪急 持穩(wěn)前行 內(nèi)提毛利 外拓市場》的工作報告。首先報告中全面客觀總結(jié)了公司2022年各方面取得的成績，2022年公司克服了年初不盈利、疫情多次受困、大宗商品價格大幅上漲等多重困難，堅定年初既定方針不動搖，上下同欲，完成了年度任務，既凝聚了人心，提振了士氣，更贏得了客戶的信任！同時指出了不足和存在問題，其次報告中闡明了2023年公司的工作目標、工作計劃、重點工作和指導思想，并提出應對措施，特別強調(diào)公司將堅定不移深入貫徹二十大精神和中央經(jīng)濟工作會的要求，越到困難之時，越要保持戰(zhàn)略定力，咬定青山不放松，緊緊盯住公司“十四五戰(zhàn)略規(guī)劃”目標，堅持合規(guī)經(jīng)營，防范化解各類風險，推動公司、乃至行業(yè)可持續(xù)高質(zhì)量發(fā)展。外部環(huán)境不由我，生存發(fā)展在自己！唯有穩(wěn)住自己，方能求得生存！唯有堅定信念，方能尋得發(fā)展！
總經(jīng)理米永旺與經(jīng)理班子成員，經(jīng)理班子成員與分管部門、分廠負責人逐級簽訂了《2023年度績效目標任務書》。黨委書記楊文義與公司黨委委員、各黨支部書記以及河冶住商黨總支書記簽訂了《2023年度黨風廉政建設目標責任書》。
公司黨委書記、董事長楊文義發(fā)表重要講話，他首先談到2022年公司通過以米總為首的領導班子和廣大員工的辛苦付出，取得非常好業(yè)績，圓滿完成安泰科技下達的各項任務，他代表董事會和公司黨委表示由衷的感謝！
楊總談到，2023年國內(nèi)外環(huán)境將會極其惡劣，大家要充分估計困難，應對措施更應認真深入考慮，并提出以下要求：面對同行及上下游的壓力，產(chǎn)業(yè)鏈要整體設計，達到戰(zhàn)略合作共贏；要堅定不移地不斷進行產(chǎn)品結(jié)構(gòu)調(diào)整；要多關注客戶滿意度和員工滿意度，這些對指導改善工作很有幫助；2023年技改項目任務很重，進度排產(chǎn)要更加細化緊湊等。并介紹了2023年一些重點工作安排。
最后楊總結(jié)合自身二十大報告學習的體會，給大家上了一堂黨課，他從關于五個牢牢把握、關于三個務必、關于高質(zhì)量發(fā)展等三個方面進行了闡述和解讀，生動精彩，很有指導意義，大家受益匪淺。
最后公司黨委委員侯國棟進行總結(jié)發(fā)言，他要求會后請各單位認真學習領會會議精神，分解落實績效指標，把本次大會精神特別是黨委書記、董事長的講話向全體員工傳達學習，落實到工作中。
會議在圓滿完成了各項議程后，勝利閉幕。
|
|
